HR EXCELLENCE IN RESEARCH (HRS4R)

 “LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS PARA INVESTIGADORES”

HRS4R (Human Resource Strategy for Researchers) en la UMH

   www.hrs4r.edu.umh.es

AUTOANALISIS: GAP ANALYSIS & ACTION PLAN

 

Este trabajo se ha realizado gracias a la alta participación del Personal de los 4 Campus de la UMH, que ha puesto en todo momento facilidades y un alto espíritu de colaboración.

A destacar la ilusión y motivación que se ha respirado en todas las reuniones presenciales (Focus Groups) tanto con Investigadores de todas las categorías R1, R2, R3, R4 como con Personal de Administración y Servicios (PAS) y de Gestión de la UMH.

Creer en el Proyecto HRS4R es la mejor forma de demostrar que se va a aplicar y realizar el Plan de Acción propuesto, pues ha sido un esfuerzo de muchas personas que se entregan para la mejora continua de la UMH.

D. Manuel Jordán

Vicerrector de Investigación e Innovación, vdo.investin@umh.es